В мае 2025 АО «Федеральная пассажирская компания» заключила ученический договор с жительницей Тарногского округа, согласно которому девушка обязалась успешно пройти обучение для получения профессии «Экипировщик», сдать квалификационный экзамен и отработать в данной организации не менее 1 года по данной профессии. После обучения в конце мая 2025г  с ней был заключен трудовой договор и выплачено единовременное пособие в размере 30 000 рублей . Однако 3 сентября 2025 года договор был расторгнут по инициативе работника (по собственному желанию).  Поскольку отношения между сторонами были прекращены по инициативе ученика после завершения обучения и до истечения одного года с момента окончания обучения, и в добровольном порядке ответчиком сумма компенсации по требованию организации, не возмещена, работодатель обратился в суд с иском о взыскании денежных средств.

Изучив материалы дела, Тарногский районный суд исковые требования АО «Федеральная пассажирская компания» удовлетворил. Взыскал с тарножанки расходы на обучение в размере 14 335,67 руб., единовременное пособие в размере 30 000 руб., госпошлину в размере 4 000 руб.