| Судебная практика: Суд удовлетворил исковые требования работника о взыскании заработной платы, компенсации за задержку и компенсацию морального вреда. | версия для печати |
В июне 2023 года 58-летний тарножанин был принят водителем на работу в ООО «Дорожная строительная компания». В ноябре 2025г. трудовой договор был расторгнут по инициативе работника. В установленное законом время расчет работнику не выплачен, долг за предприятием составляет 305 929,64 руб. За задержку заработной платы в соответствии со ст. 236 ТК РФ полагается компенсация в размере 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ за каждый день задержки. Истец просил взыскать компенсацию за задержку заработной платы в размере 23 770,73 руб, а также компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей. В дальнейшем требования были увеличены, мужчина просил взыскать данные суммы без вычета НДФЛ, а начисление компенсации продолжить до фактической оплаты. В судебном заседании тарножанин уточненные исковые требования поддержал в полном объеме. Представитель ответчика в судебное заседание не явился. Организация представила письменные возражения, в которых согласилась с суммой задолженности и компенсации, однако возражают против удовлетворения компенсации морального вреда в размере 50 000 рублей, по тем основаниям, что в иске не обоснуется размер требуемой компенсации и причиненных нравственных и физических страданий. Указали, что несвоевременная выплата заработной платы носит массовый характер, связана с отсутствием денежных средств на счетах организации и является следствием отсутствием индексирования затрат по государственным контрактам и несвоевременным выделением лимитов из федерального бюджета. Полагают, что компенсация морального вреда подлежит удовлетворению в размере 2000 руб. Заслушав истца, заключение заместителя прокурора, полагавшего исковые требования удовлетворить, исследовав материалы дела, проверив расчеты Тарногский районный суд исковые требования истца удовлетворил частично. Взыскал с ООО «Дорожная строительная компания» в пользу работника задолженность по заработной плате в размере 325121,04 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 22718,60 руб,, компенсацию морального вреда в размере 30 000 руб., а также государственную пошлину в размере 15685 руб.
|
|